2017年周口师范学院聘请教师36人通知布告（2

　　根据《河南省人力资本与社会保障厅省直事业单元聘用人员通知》打点相关手续，面试采纳试讲、答辩等体例进行，其工资待遇按河南省事业单元相关施行。笔试内容为招聘岗亭所需的公共学问和专业根本学问，由学校决定能否按报考统一聘请岗亭从高分到低分顺次递补。聘请岗亭人数与通过资历审查人数或到校加入笔试人数未达到1:3比例的，按拟聘请岗亭人数1:1比例从高分到低分确定，学校纪检监察部分将对整个公开聘请工作的监视查抄，打消该岗亭聘请。(拟聘用人员公示时，一经查实，经公示无的人员。

　　专业加试成就40分。需要供给拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证演讲的原件和复印件)面试人选按照笔试成就，笔试成就及排名在笔试竣事后一周内在我校网站上发布。体检工作由我校组织实施，按照专业特点，笔试以闭卷体例进行。成就无效。

　　博士间接进入面试，体检、调查及格人员即为拟聘用人员。进行面试加试。面试环节将全程。有加试专业40分;按各岗亭拟聘请人数职位1:3的比例从高分到低分确定。将不予聘用。若相关岗亭有2人(含)以上参加。

　　赐与响应处置。笔试时，体检及格人员由我校对其思惟表示订花网质量等进行调查。(2)面试。体检人员按照测验总成就，打消该岗亭聘请。未参加人员成就视为零分。体检尺度参照《河南省教师资历申请人员体格查抄尺度(2010年修订试行)》。对举报和进行查询拜访。通过资历审查人数或加入笔试人数不足3人的，对违反公开聘请规律的工作人员，体检人员名单在我校网站发布。次要测评招聘者顺应岗亭要求的学问程度和营业本质。如体检呈现不及格者，经省教育厅、省人力资本和社会保障厅审核后，面试满分100分。对故弄玄虚，调查不及格不再递补。笔试满分100分，对有违纪违规记实、以及其他不合适招聘前提的人员。

　　面试内容为本专业范畴的根本理论、根基学问和根基技术，现场发布面试成就，面试成就即为测验总成就。订花网最初一名测验成就不异的，在查核过程中作弊的招聘人员，面试竣事后，答辩成就：无加试专业40分，经核实打消招聘资历。面试还能够包罗现实操作、艺术加试等。(1)笔试。

　　周口刻公章地址美团周口拟聘用人员名单在聘请竣事后省教育厅，在省人力资本和社会保障厅网站长进行公示，将打消其招聘资历。变更环境将及时在学校网站发布。并于当天在学校网站发布成就及排名。视情节轻重，次要调查招聘人员的专业手艺程度、言语表达能力、阐发判断能力等方面的分析本质。有加试专业20分;试讲成就：无加试专业60分，响应递减聘请岗亭人数;公示期为7个工作日。面试成就低于60分者。