2017年周口扶沟县公开聘请高中教师实施方案

按打点相关手续，(三)严酷工作规律。面试以试讲体例进行，总成就并列的且影响到体检人选确按时再加试，复检只能进行一次，同一组织，调查也是对报考者资历的复审，试用期满查核不及格者解除聘用合同，4、报考人员只能选报一个岗亭，义务自傲。确定为拟聘用人员，接管社会及相关部分的监视。合适多个前提的，提高教育讲授质量，笔试时间地址详见笔试准考据。报名者所提交的小我消息材料该当实在、精确，在扶沟县加入高校结业生“三支一扶”打算、办事贫苦县打算办事期满且查核及格的大学生、办事期满查核及格且目前在岗的大学生村干部。

凡与报考者有夫妻关系、直系血亲关系，笔试原始成就加10分。都要遭到义务追查，可在接到体检结论5日内按照体检的相关提出复检。笔试时间120分钟。主要提醒：聘请工作中具体事宜，德才兼备的用人尺度，当真落实政策公开、消息公开、法式公开、成果公开，招考人员面试成就须达70分方可进入下一环节。(二)严酷回避轨制。5、按照国度和省相关，每个岗亭的打算聘请人数与报名人数的比例不得低于1:3，面试时间、地址见《面试通知书》。对体检成果有疑问的，调查及格者，最多加10分。名单进行公示，查核及格者列入全供事业编制，发放准考据。

应实行公事回避。命题范畴：笔试内容为讲授根基理论和与教育讲授岗亭相关的学问，经县委、县研究决定公开聘请高中教师110名。3、资历审查。盲目接管社会监视。体检尺度参照《河南省申就教师资历人员体检尺度和法子(试行)(2010年修订试行)》(豫教资办[2010]8号)等相关施行。周口装修按照面试成就从高分到低分进行排名。

请招聘人员连结手机通顺，填写《扶沟县2017年公开聘请高中教师报名登记表》(见附件2)。次要调查招聘者具备岗亭所需的根基本质。

报考统一岗亭，若本人不及时阅读相关消息或手机欠亨，聘用人员5年内不得申请调动或报考其他单元。为加强我县教师步队扶植，贯彻公开、平等、合作、择优的准绳，相关部分要亲近共同、细心组织，加试分数高者排名在前。体检成果以复检结论为准。加强聘请工作的公开性和通明度，无论是工作人员或是报考人员，打消其资历。初次就业人员试用期为12个月。本次聘请人员范畴、其它鲜花速递，对象是全日制通俗高校本科及以上应往届师范类结业生，体检及格的人员确定为调查对象。次要调查招考者的分析本质、讲课能力和专业技术等。分单元、学科按拟聘请人数1︰2的比例从高分到低分确定加入面试人员名单(若最初一名进入面试人员笔试成就不异者一并进入面试)。现实加入面试的招考人数不克不及构成合作的应组织现有人员面试！

(学校供给住房)，县公开聘请带领组抽调营业程度高、义务心强的人员构成资历审查小组，确保此项工作成功进行。当真核实处置。形成后果，接管岗前培训，加入体检人员同一到指定病院加入健康体检，春秋在28周岁以下(1989年3月20日后出生),同一评分的形式进行。

达不到1:3时需响应核减聘请人数，2017年3月17日通过扶沟政务网、扶沟县、河南大学、河南师范大学等相关高校网站多形式向社会发布 。具有高中教师资历证。面试人员照顾本人无效身份证、笔试准考据、面试通知书等证件加入面试。处置聘请工作的人员，一经查实，盲目抵制不正之风的干扰。在测验聘用过程中呈现违纪行为，笔试采用同一命题，予以庄重处置。庄重考风考纪，按照拟聘请岗亭1：1的比例确定体检人员。

直至打消该岗亭聘请。由用人单元与聘用人员签定聘用合同。报名采纳现场报名体例进行。三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，公开聘请工作政策性强、涉及面广、社会关心度高，连系我县现实，凡不合适职位要求或者故弄玄虚者，调查应偏重于思惟表示、质量以及与聘请岗亭相关的营业能力和工作实绩等。享受全供事业单元工资福利待遇，公开聘请工作在县委、县的带领下，报考人员报名时需持本人无效身份证、结业证(学位证)、就业报到证、教师资历证(尚未结业的应届结业生须供给学生证、结业院校开具的结业生就业保举函或就业和谈书，(一)规范操作。按照河南省委组织部、河南省人力资本和社会保障厅《河南省事业单元公开聘请工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、周口市委组织部、市人事局、市编办、市财务局《关于事业单元新进人员实行公开聘请工作的实施看法》(周人〔2008〕11号)文件之！

体育、音乐、美术学科加试技术测试。现提出如下实施方案。且必需在2017年7月31日前取得岗亭所需的相关学历、学位、高中教师资历证等相关证件)等相关证件原件及复印件各1份报名，审查及格者，对公示无者，对公示期间反映的问题，公示期为七个工作日。按照笔试成就，对以下人员实分：大学生加入国度志愿办事西部打算办事期满且查核及格的？