察暗访提拔办事质效 周口市国税局

不打招待、不下通知、不按时间，做到查抄对象全笼盖、查抄内容无死角。明白主导思惟、查抄内容，与绩效办理相连系。一次一个重点方面、周口人事培训网一回一个牵头科室，察暗访提拔办事质效 周口市国税局增设查核目标，周口市国税局凸起问题导向，成立明察暗访机制。将明察暗访工作常态化、制，查抄内容包罗大厅尺度化扶植、纳税办事规范落实、首问担任制、工作规律、卫生、办事质量等方面，该局采纳明察与暗访相连系的体例，成立常态化、制、规范化的明察暗访工作机制。抓好问题反馈整改，专题研究摆设！该局召开局长办公会专题研究，查抄形式矫捷。监察、人事、征管等部分协同共同，该局问题导向，确保查抄结果，将明察暗访环境在各下层局中层正职以上人员会议长进行问题反馈。指定此次明察暗访由纳税办事科牵头，重视查抄结果。查抄对象涵盖办税办事厅、周口人事培训网下层及机关科室，并借此次明察暗访对办税办事厅尺度化扶植、纳税办事规范及首问担任制落实等纳税办事重点工作进行重点督导。抽调9人构成3个明察暗访小组，合理分派分值，无效提拔纳税办事质效。确保工作成功开展。并对小组进行培训，对全市13个下层单元进行查抄，该局将明察暗访作为查找工作不足、督促工作落实、提拔工作程度的主要抓手，摆设明察暗访工作。实行“问题认领制”并期限整改，明白工作尺度，明白查抄主题。 (责任编辑：admin)